Sparmöglichkeiten

Ausschluss der Unfalldeckung
Das Unfallversicherungsgesetz sieht vor, dass Ihr Arbeitgeber Sie gegen Berufs- und Nichtberufsunfälle versichert, wenn Sie mindestens acht Stunden wöchentlich erwerbstätig sind. Wenn Sie uns bestätigen, dass Sie gegen Berufs- und Nicht-berufsunfälle versichert sind, werden wir die  Unfalldeckung ausschliessen. Dafür gewähren wir einen Prämienrabatt.
 
Wahl einer höheren Franchise
In der ordentlichen Versicherung beträgt die Franchise (Jahresbetrag, mit dem Sie sich an den Kosten beteiligen) 300 Franken für Erwachsene. Kinder (bis zum vollendeten 18. Altersjahr) zahlen in der ordentlichen Versicherung keine Franchise. Sie können eine höhere Franchise wählen und zahlen dafür tiefere Prämien. Für Erwachsene betragen sie 500, 1000, 1500, 2000 und 2500 Franken, für Kinder 100, 200, 300, 400, 500 und 600 Franken. Die Krankenkasse muss nicht alle Wahlfranchisen anbieten.
 
Hausarztmodell
Sie verpflichten sich, immer zuerst Ihren Hausarzt oder Ihre Hausärztin zu konsultieren. Diese/r ist erste/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in für alle medizinischen Belange (ausser in Notfällen sowie Konsultationen bei Augenarzt, Zahnarzt und Gynäkologe) und entscheidet, ob sie/er die Behandlung selbst durchführen kann oder ob der Zuzug eines Spezialarztes oder einer Spezialärztin nötig ist.
 
Sanmed24 (Vorgängige telefonische Beratung)
Vor jedem Arztbesuch ist telefonisch der medizinische Ratgeber Medgate zu kon-sultieren (ausser in Notfällen sowie Konsultationen bei Augenarzt, Zahnarzt und Gynäkologe). Medgate ist sieben Tage in der Woche 24 Stunden am Tag erreichbar.
 
Sistierung der Krankenversicherung bei länger dauernder Dienstpflicht
Wenn Sie während mehr als 60 aufeinander folgenden Tagen Militär-, Zivil-, oder Zivilschutzdienst leisten, können Sie die obligatorische Krankenpflegeversicherung sistieren, weil Sie während dieser Zeit durch die Militärversicherung versichert sind. Die für den Dienst zuständigen Behörden informieren die dienstleistenden Personen über das Verfahren.
 
Skonto
Wählen Sie den Zahlungsmodus halbjährlich oder jährlich, so gewähren wir Ihnen folgenden Skonto:
Halbjährlich:  1%
Jährlich:          2%
 
Kollektivrabatt
Mit diversen Firmen und Vereinen bestehen Kollektivverträge. Dadurch profitieren die Mitarbeitenden von einem Rabatt bei den Zusatzversicherungen. Informieren Sie uns, wenn Ihr Arbeitgeber an einem Kollektivvertrag interessiert ist. 
 
Familienrabatt
Haben eine erwachsene Person und mindestens zwei Kinder bei uns eine Zusatz-versicherung abgeschlossen, gewähren wir bei den Kindern auf den Versicherungs-deckungen Vario, VarioPlus, Hospital und Natural einen Rabatt.